第九十三章 我们要避开购物高峰（1 / 2）

“至于不做工的时候呢……”张扬顿了顿，笑着说道：

“来二楼的员工休息室，那里有全套的休闲设备，游戏机、电脑、零食饮料，全部免费吃用不限量。”

他说得轻描淡写，仿佛这只是个微不足道的福利。

小吃摊主们面面相觑，似乎还没反应过来这超市的画风怎么如此离谱。

张扬继续道：“对了，如果我们更换项目，比如韭菜蒸饺，数量肯定就不止50个了。至于具体的数量，你们自己衡量就可以。”

“大家还有问题吗？”

田新宇清了清嗓子，问道：“店长，我们以后营业时间是不是都定在10点？”

张扬点头，理所当然地回答：“没错。你们现在是雅达伯超市有限公司的一员了，上下班时间完全统一，自然是一起上班，一起下班。”

田新宇皱眉，继续问道：“可是早点要是10点才卖，恐怕一天都卖不了多少。尤其是超市下午5点关门，我们既赶不上早高峰，也赶不上晚高峰，这样可能会积压大量饼子……”

张扬乐呵呵地摆手：“这个不用你们操心，你们只管做就好了。”

此话一出，整个员工群彻底炸开了锅。

有人低声嘀咕，觉得这样简直是浪费粮食；有人皱着眉头，怀疑店长到底在搞什么名堂；也有人见钱眼开，琢磨着既然给钱干活，那管它卖得掉卖不掉呢，反正工资照拿。

田新宇被分到二组，而一组要先工作一个小时，也就是说，他现在是休息时间。

跟着队伍上了二楼，经过排着长队的客服部门，他一路走进了员工休息室。

刚踏进去，田新宇的注意力立刻从那些奇葩的营业时间上转移——眼前的场景让他有些恍惚。

休息室里整整齐齐摆着二十个冰箱，每个都装满了各式零食和饮料。他随手拉开一个，映入眼帘的全是包装崭新的商品，没有临近过期的处理品，和超市货架上的商品一模一样。

他愣了半晌，不敢相信这个世界上居然有员工福利这么好的公司！并且完全没有在招聘时画饼！

大学毕业后，他去过几家互联网公司做前端，每次入职前都被画得天花乱坠，什么“扁平化管理”“高速成长”“晋升机会无限”。

结果四个月实习期一到，就被随便找个理由踢走。最离谱的一次，辞退理由竟然是“组内交流障碍”，连敷衍都懒得敷衍了。

后来，只能放弃了所谓的“行业积累”，改行卖早点，反而干得游刃有余。这些年攒下了十五万存款，也算是一点小小的成就。

在早点行业开始疯狂内卷的时候，能进入超市工作，无疑是个不错的选择，他很庆幸。

可真要照着张店长的方案干下去，收益低不说，还会造成大量的粮食浪费。超市亏损自己失去工作是小，浪费粮食事大！

粮食来之不易，哪能这么胡乱消耗？

华国能让人吃饱饭，也就这几十年的事，不能忘本啊！

但现在的张店长显然是听不进任何建议的，硬要跟他讲道理，恐怕只会被当成“杞人忧天”，当成笑话。

既然如此，那就先按他说的做一天，把那些浪费的实物摆在他面前，事实胜于雄辩，到时候他一定会认识到自己的错误的。

上午仅仅工作一小时，就迎来了午休时间。

田新宇发现了更多他不理解的地方。

首先韭菜鸡蛋馅饼带包装，居然卖6块一个，包装非常精致，看上去就值5-6块钱，比馅饼还贵。

到了中午，整个超市进入停摆状态，除了几个值班的收银员，没有任何员工工作。

一问才得知，收银员是三班倒的，这批午间值班的，一天就中午两小时的班。

田新宇完全被镇住了。